類別

評分內(nèi)容

評分標準

分值范圍

技術資信分

（80分）

整體服務方案

供應商針對本項目提供整體服務方案，包括但不限于①服務的目標、②服務的原則、③服務水平提升和改進方案等方面。

1）方案包括或優(yōu)于以上全部內(nèi)容，且內(nèi)容詳細，方案措施可行性強、實用性、針對性強的，得5分；

2）方案包含全部項目，具有可行性、實用性和針對性的，得3分；

3）方案中相關項目有缺失，可行性、實用性、針對性有待改善的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

服務質(zhì)量保障方案

供應商根據(jù)本項目的需求提供服務質(zhì)量保障方案，包括但不限于①人員保障方案，②運行車輛的保障保障方案，③后勤保障方案等。

1）方案包括以上全部項目，且內(nèi)容詳細，方案措施可行性強、實用性、針對性強的，得5分；

2）方案包含全部項目，具有可行性、實用性和針對性的，得3分；

3）方案中相關項目有缺失，可行性、實用性、針對性有待改善的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

人員配置方案

供應商根據(jù)本項目的需求提供擬服務于本項目的人員配置方案，包括但不限于①服務于本項目人員配置、②駕駛員的年齡、駕齡，③備用駕駛員的情況等。

1)人員配置齊全，所有駕駛員駕齡最長，年富力強，備用駕駛員資源充足的，得5分；

2)人員配置較齊全，所有駕駛員駕齡次長，有備用駕駛員的，得3分；

3)人員配置一般，基本滿足本項目需要的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

駕駛人員管理方案

供應商根據(jù)本項目需求提供駕駛人員管理方案和措施，包括但不限于①駕駛人聘用制度②駕駛人崗前培訓制度③安全教育、考核制度④駕駛人職業(yè)健康管理等。

1）方案包括以上全部項目，各項制度齊全且內(nèi)容詳細，方案措施可行性強、實用性、針對性強的，得5分；

2）方案包含全部項目，具有可行性、實用性和針對性的，得3分；

3）方案中相關項目有缺失，可行性、實用性、針對性有待改善的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

時間控制方案

供應商根據(jù)本項目需求實際情況，提供詳實的時間控制方案，包括但不限于①對安慶市路線和時間的分析、研判②技術保障、車輛調(diào)度③準點保障應急預案等。

1）方案包括以上全部項目，且內(nèi)容詳細，路線和時間的分析、研判合理準確，技術保障、車輛調(diào)度方案切實可行、準點保障應急預案針對性強的，完全滿足本項目需要的，得5分；

2）方案包含全部項目內(nèi)容，對路線和時間的分析、研判，準點保障應急預案有可行性、實用性和針對性，基本滿足本項目需求的，得3分；

3）方案中相關項目有缺失，可行性、實用性、針對性有待改善的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

安全駕駛措施

供應商根據(jù)本項目的需求提供安全駕駛措施，包括但不限于①對駕駛員的安全駕駛意識的培養(yǎng)、遵守交通法規(guī)考核，②對服務于本項目車輛定期檢查、維護、保養(yǎng)等，③對突發(fā)情況是否有應急預案等。

1）方案包括以上全部項目，且內(nèi)容詳細，方案措施可行性強、實用性、針對性強的，得5分；

2）方案包含全部項目，具有可行性、實用性和針對性的，得3分；

3）方案中相關項目有缺失，可行性、實用性、針對性有待改善的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

應急預案

供應商根據(jù)本項目的需求提供應急預案，包括但不限于①運行車輛出現(xiàn)故障的預案，②大霧等惡劣天氣的預案，③行駛路線出現(xiàn)市政封路的預案等.

1）方案包括以上全部項目，且內(nèi)容詳細，方案措施可行性強、實用性、針對性強的，得5分；

2）方案包含全部項目，具有可行性、實用性和針對性的，得3分；

3）方案中相關項目有缺失，可行性、實用性、針對性有待改善的，得1分；

4）無相關內(nèi)容的均不得分。

0-5分

擬服務于本項目的車輛情況（不含備用車輛）

供應商擬服務于本項目的客車（含轎車、小型客車）情況：

1）車齡在三年以下（含三年，以行駛證上注冊日期為準）的，一輛得1分，最高得20分；

2）車齡在三年以上五年以下（含五年，以行駛證上注冊日期為準）的，一輛得0.8分，最高得16分；

3）車齡在五年以上八年以下（含八年，以行駛證上注冊日期為準）的，一輛得0.5分，最高得10分。

0-20分

擬服務于本項目車輛的保險情況

1、供應商承諾本項目所有服務車輛購買車上乘客險（每座）在10萬元基礎上，保額每增加10萬元，加1.5分，累計不超過4.5分；

2、供應商承諾本項目所有服務車輛購買第三者責任險在30萬元基礎上，保額每增加10萬元，加1.5分，累計不超過4.5分。

供應商在響應文件中提供承諾函（格式自擬，并加蓋供應商公章）。

0-9分

企業(yè)實力

供應商具有經(jīng)中國國家認證認可監(jiān)督管理委員會認證的機構頒發(fā)且未被暫停的有效期內(nèi)的認證證書：

（1）質(zhì)量管理體系認證證書；

（2）職業(yè)健康安全管理體系認證證書。

每提供一項得1.5分，本項滿分3分。

注：響應文件中提供認證證書掃描件或影印件。

0-3分

人員證書

項目主要負責人（1 人）：具有高中學歷得2分；具有專科及以上學歷的得4分。

注：（1）響應文件須提供學歷證書掃描件；（2）響應文件中須提供供應商2025年9、10、11月中任意一個月為其繳納社保的證明材料。

0-4分

業(yè)績

供應商自2022年1月1日以來(以合同的簽訂時間為準)，承擔過政府機關、企事業(yè)單位或社會團體客車租賃服務業(yè)績的，每提供一份業(yè)績得3分，滿分9分。

1、提供合同復印件或掃描件或影印件并加蓋供應商公章；

2、響應文件中所提供的業(yè)績均為已履約完成的業(yè)績。

3、供應商須按采購文件“第六章響應文件格式”中“磋商業(yè)績承諾函”的格式填寫。如未填寫或未按格式填寫，則該業(yè)績不得分。提示：如供應商虛假填寫，將承擔相關責任。

4、上述材料須同時具備，缺少任一材料則該業(yè)績不得分。

0-9分

價格（費率）

（20分）

價格分統(tǒng)一采用低價優(yōu)先法，即滿足磋商文件要求且最后報價最低的供應商的價格為磋商基準價，其價格分為滿分20分。其他供應商的價格分統(tǒng)一按照下列公式計算：磋商報價得分＝（磋商基準價/最后磋商報價）×20％×100